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Profel : grandir ensemble dans un esprit de durabilité

Toute entreprise tournée vers l’avenir ne peut plus se passer d’une approche durable et responsable. Nous sommes - à juste titre - jugés à l’aune des efforts déployés pour améliorer le bien-être des collaborateurs et des clients, le climat, l’environnement et la gestion des matières premières. Que diriez-vous de contribuer vous aussi à un avenir durable en optant pour les portes et châssis de Profel ?

Chez Profel, nous construisons littéralement le monde de demain. Nos portes et châssis déterminent non seulement l’apparence des bâtiments, ils rendent également la vie des occupants plus agréable. En outre, nos produits sont intrinsèquement durables, puisqu’ils sont conçus pour durer toute une vie. Mais la durabilité n’est bien évidemment pas qu’une question de longévité. Voici comment elle se concrétise chez Profel.

Circularité

Pour nos fenêtres en bois, vous pouvez choisir du bois certifié FSC® ou PEFC, provenant de forêts gérées durablement. D’autre part, nous nous efforçons d’atteindre la circularité (cradle-to-cradle), ce qui ne se résume pas au recyclage. Il s’agit plus précisément de réutiliser les matériaux sans perte de qualité. Les déchets et excédents d’aluminium ou de PVC ne sont donc plus destinés au traitement de la ferraille, mais sont réintégrés dans la chaîne de production. Pour le recyclage, nous collaborons avec des partenaires spécialisés qui transforment notamment les déchets de soudage du PVC en nouveaux produits (par exemple, des seaux).

Écologie

Profel centralise au maximum sa production à Pelt et, dans une moindre mesure, à Achel et Eersel. Les transports internes sont donc limités à de courts déplacements entre ces trois sites, ce qui permet déjà de réduire les émissions de CO2. En outre, en tant que partenaire du projet Interreg 2B Connect, nous veillons à l’aménagement naturel de nos sites. Les plantations contribuent à purifier l’air, à réduire la pollution sonore et à créer un environnement plus agréable. Préserver et améliorer les espaces verts : nous prouvons que c’est aussi possible dans les zones industrielles !

Développement personnel

La durabilité, c’est aussi prendre soin de nos collaborateurs. En leur offrant de bonnes conditions de travail et en investissant dans leur santé et leur développement personnel. Ainsi, plus de 500 de nos collaborateurs se rendent chaque jour au travail à vélo, dont 350 grâce à notre système de location de vélos. Ils parcourent collectivement près de 2 millions de kilomètres à vélo par an. Nous recourons à la formation et à la mobilité interne pour aider nos collaborateurs à développer tout leur potentiel. Grandir ensemble, tel est l’objectif de Profel.

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Nous sommes heureux de vous aider à faire le bon choix.

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